사회복지실천 면접의 特性 (2)
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작성일 21-06-19 19:33
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셋째, 사회복지실천 면접은 불필요한 것을 제거하기 위해 제한되며, 계약성을 내포하고 있따
다음 사항들은 효과적인 면접에 영향을 미치는 것들이다(Brown, 1992 : 101). 1/ 사회복지사의 자기인식의 정도, 2/ 주고받는 심리에 대한 고유한 역동성을 이해하는 것, 3/ 원조관계를 발전시킬 사회복지사의 능력, 4/ 클라이언트를 존중하며 클라이언트로 하여금 커뮤니케이션 과정에 적극적으로 관여하도록 하는 사회복지사의 능력, 5/ 클라이언트에게 기술적으로 말을 하고 질문하는 사회복지사의 능력, 6/ 면접의 목적, 7/ 면접이 행해지는 분위기와 장, 8/ 비밀보장의 정도, 9/ 전이와 역전이 등과 같은 면접과정에서 유발하는 역동성에 대한 사회복지사의 인식 등이다.
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사회복지실천 면접은 다음과 같은 characteristic(특성)을 가지고 있는 일련의 의사소통이라고 말할 수 있다(Compton and Galaway, 1979 : 205-206).
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사회복지실천 면접의 특성 (2)
사회복지실천 면접의 特性 (2)
<사회복지실천 면접의 characteristic(특성) (2)> A+ 처리해야할문제물
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첫째, 사회복지실천 면접을 위한 장이 있따 즉, 클라이언트의 문제해결을 위하여 면접을 하는 일정한 기관이 있따
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사회복지실천 면접의 特性 (2)에 대한 레포트 data(자료)입니다.
reference(자료)명 : 사회복지실천 면접의 characteristic(특성) (2)
사회복지실천 면접은 일반적으로 면접에서 해야 하는 것 중 많은 부분이 미리 결정될 수 없곤 면접이 진행됨에 따라 그 상황에 대한 反應을 해야 한다. <사회복지실천 면접의 특성 (2)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
data(자료)題目 : 사회복지실천 면접의 特性 (2)
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다.
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사회복지실천 면접의 characteristic(특성)
둘째, 사회복지실천 면접은 구체적인 目標(목표)를 달성하기 위하여 의도적으로 이루어지고 방향을 이끌어 간다.
콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway, 1994)는 사회복지면접의 특징을 요약하면 첫째, 전후관계(context, 클라이언트의 특정한 사건의 상황적 characteristic(특성), 경위, 배경)나 장(setting)이 있따 둘째, 목적지향적인 점(의사소통이 제한된다는 점), 셋째,
요컨대, 사회복지실천 면접은 다른 많은 면접과 비교해서 산만하고 비표준화되고 목록이 정해지지 않으며 클라이언트가 통제되며 감정적인 면에 초점을 두고 참여자의 상호작용에 관심을 가지는 경향이 있따
사회복지실천 면접의 characteristic(특성) (2)에 대해 간략하게 요약 및 정리(整理) 한 reference(자료).
<사회복지실천 면접의 特性 (2)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 사회복지사는 면접의 목적을 달성하도록 고도의 개별화된 상황 하에서 그가 정당하다고 생각하는 것들을 행하는 데에는 상당한 자유계량을 가지게 된다 이러한 characteristic(특성)을 지닌 사회복지실천 면접 지속시간은 일반적으로 1시간 정도이다.
넷째, 사회복지사와 클라이언트는 역할을 가지며 이 역할에 입각하여 상호작용한다.
