[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 …
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작성일 20-11-13 09:58
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이러한 인간행동의 變化(변화)를 다루는 과학이 행태과학이며, 이는 현대조직 관리에서 매우 중요한 해결해야할문제이다.
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[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론
레포트/인문사회
[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론
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[동기부여론] 동기부여theory(이론)의 의의, 매슬로우의 욕구단계theory(이론), 맥그리거의 XYtheory(이론), 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙theory(이론), 리커트의 관리체계theory(이론), 기대theory(이론)
목차
동기부여theory(이론)
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계theory(이론)
1. 인간욕구의 계층
2. 평가
Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XYtheory(이론)
1. X-Ytheory(이론)의 내용 및 관리전술
2. 평가
Ⅳ. 허즈버즈(Herzberg)의 욕구충족요인 이원론
Ⅴ. 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙theory(이론)
1. 인간의 Personality의 變化(변화)모형
2. 관리plan
Ⅵ. 리커트(Likert)의 관리체계theory(이론)
1. 체제1(수탈적 권위형)
2. 체제2(온정적 권위형)
3. 체제3(협의형)
4. 체제4(참여 집단형)
Ⅶ. 기대theory(이론)
1. 의의
2. 브룸(Vroom)의 기대동기theory(이론)
3. 포터와 로울러(Poter & Lawler)의 업적, 만족theory(이론)
...
[동기부여론] 동기부여theory(이론)의 의의, 매슬로우의 욕구단계theory(이론), 맥그리거의 XYtheory(이론), 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙theory(이론), 리커트의 관리체계theory(이론), 기대theory(이론)
목차
동기부여theory(이론)
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계theory(이론)
1. 인간욕구의 계층
2. 평가
Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XYtheory(이론)
1. X-Ytheory(이론)의 내용 및 관리전술
2. 평가
Ⅳ. 허즈버즈(Herzberg)의 욕구충족요인 이원론
Ⅴ. 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙theory(이론)
1. 인간의 Personality의 變化(변화)모형
2. 관리plan
Ⅵ. 리커트(Likert)의 관리체계theory(이론)
1. 체제1(수탈적 권위형)
2. 체제2(온정적 권위형)
3. 체제3(협의형)
4. 체제4(참여 집단형)
Ⅶ. 기대theory(이론)
1. 의의
2. 브룸(Vroom)의 기대동기theory(이론)
3. 포터와 로울러(Poter & Lawler)의 업적, 만족theory(이론)
동기부여theory(이론)
I. 의의
동기부여란 개인의 자발적이고 적극적인 행위를 유도함으로써 개인의 goal(목표) 와 조직의 goal(목표) 가 합치되도록 상황을 조정하는 작용 및 과정을 말한다. 따라서 인간행동을 이해 진단 예측하고 인간행동을 유인하는데 있어서 동기부여론은 중요하다고 하겠다.
1) 인간욕구의 계층
매슬로우에 의하면 인간의 욕구는 다음과 같은 계층을 이루고…(skip)
다.
(2)이미 충족된 욕구는 인간의 행동을 유발하는 동기가 아닐것이다.
II. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계theory(이론)
매슬로우에 의하면 인간의 욕구는 하위욕구로부터 상위욕구로 발전한다고 보고 욕구의 충족 또는 억제에 의하여 동기부여가 가능하다는 것이다.
이러한 가정 하에 매슬로우는 다음과 같이 몇 가지 명제를 제시하고 있다
(1)인간은 부족한 존재이다. .
(3)인간욕구는 일련의 단계 내지 상 하의 계층화로 배열된다된다.
