교육 훈련 매뉴얼
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작성일 20-12-03 11:32
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레포트/자연과학
1. 적용범위 (적용범위)
차정서서시위료적용당사임직원적업무숙련도급유지실행적교육훈련.
이 절차서는 당사 업무를 수행하는 임직원의 업무숙련도 향상 및 유지를 위해 실시되는 교육훈련에 대해 적용한다.
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4. 직책화권한 (책임과 권한)
4.1 품질관리TEAM장 (품질관리팀장)
4.1.1 수행여질량관리교육훈련유관적정개업무
품질관리 교육훈련 관련 총괄업무 수행
4.1.2 수립년간교육계획
년간 교육계획 수립
4.1.3 종합TEAM별교육계획급조정
팀별 교육계획 종합 및 조정
4.1.4 진행사외교육
사외교육의 진행
4.1.5 기록교육결과…(skip)
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교육 훈련 매뉴얼
설명
다.
2. 목적 (목적)
차정서서시위료당사임직원수립실시화유지질량체계필요적교육훈련계획
이 절차서는 당사의 임직원이 품질 시스템을 실행, 유지하는데 필요한 교육훈련계획을 수립, 실시함으로써 자기개발
능력 향상은 물론 품질시스템을 결과 적으로 수행하도록 하는데 그 목적이 있다
3. 용어적定義(정이) (용어의 定義(정이))
3.1 일반교육 (일반교육)
회사방침,goal(목표) 전달,안전교육,방화교육급정신교육등일반적교육.
회사방침, goal(목표) 전달, 안전교육, 방화교육 및 정신교육 등 일반적인 교육.
3.2 질량교육 (품질교육)
대질량경영활동적교육.
품질경영 활동에 대한 교육.
3.3 사내교육(ON,OFF TRAINING) (사내교육)
용TEAM적단위장악필요적능력화인원재직무운행과정중형성적교육
팀 단위로 필요한 능력과 인원을 파악하여 직무수행 과정에서 행해지는 교육.
3.4 사외교육 (사외교육)
지통과위탁당사고객혹전문교육기관대재사내난이학도적전문지식급기교실시교육.
사내에서 습득이 어려운 전문지식 및 기법을 당사의 고객 또는 전문교육 기관을 통해 위탁하여 실시하는 교육을
말한다.
