비교文化(문화)모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형
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작성일 19-10-25 17:03본문
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홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요 * 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된 50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 문화차원을 구분함 1. 평등문화와 수직적 계층문화 2. 개인주의 문화와 집합주의 문화 3. 남성다움과 여성다움 4. 불확실성 수용과 회피문화 5. 유교적 역동성 : Hofstede & Bond(1988)는 동아시아 제국의 역동적 경제성장에 주목하여 이를 설명할 단서로 동아시아 문화를 서양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
5. 유교적 역동성 : Hofstede & Bond(1988)는 동아시아 제국의 역동적 경제성장에 주목하여 이를 설명(explanation)할 단서로 동아시아 文化(culture) 를 서양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
* 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된
홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요
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3. 남성다움과 여성다움
설명
2. 개인주의 文化(문화)와 집합주의 文化(문화)
3. 남성다움과 여성다움
서양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
1. 평등文化(culture) 와 수직적 계층文化(culture)
비교文化(문화)모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형
* 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된 50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 文化(culture) 차원을 구분함
4. 불확실성 수용과 회피文化(culture)
홉스테드(Hofstede)의 모형, 수직적 계층문화, 개인주의 문화, 집합주의 문화, 불확실성 수용문화, 유교적 역동성
5. 유교적 역동성 : Hofstede & Bond(1988)는 동아시아 제국의 역동적 경제성장에 주목하여 이를 설명할 단서로 동아시아 文化(문화)를
2. 개인주의 文化(culture) 와 집합주의 文化(culture)
홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요
50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 文化(문화)차원을 구분함
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1. 평등文化(문화)와 수직적 계층文化(문화)
4. 불확실성 수용과 회피文化(문화)
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