[경제경영] 노사관계론 비정규직에 관한 연구 비정규직 조직화 비정규직 조직화 실태
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작성일 19-09-24 13:54
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비정규직의 활용은 사용자측에서는 비용을 절감하고 노동유연성확보를 통해 효율성을 제고…(To be continued )
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Ⅰ. 문제제기 및 연구 목적
제 1 절 문제의 제기
세계화와 산업구조의 變化 등 경제환경의 급격한 變化는 기업구조조정과 더불어 기업이 보다 신속하게 환경에 適應할 것을 요구하고 있다 그 결과 성장 산업과 쇠퇴 산업간 인력의 재배치와 함께 기업의 노동유연성이 강조되고 있는데 특히 한국의 경우 외환위기 후 강력히 추진된 ‘노동시장 유연화 정책’으로 인해 비정규직의 활용이 급격히 증가하고 있는 추세이다. 비정규직은 98년 전체 근로자의 절반을 넘어선 데다가, 최근 들어서는 그 비율이 ‘OECD 국가 1위’로 까지 치솟았다고 한다.
