우리나라기업의퇴직금제도實態analysis
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퇴직금제도의 실시현재상황
퇴직금의 지불보장 수준
퇴직금제도에 관한 근로자의 의식
우리나라 퇴직금제도의 drawback(걸점) 및 improvement방향
기업의 퇴직금제도
improvement방향
기업의 퇴직금제도의 improvement
퇴직금의 산정기준을 보면 사용자는 근로자가 계속기간이 1년이상 되었을 때에는 매 1년에 대하여 30일분이상의 평균(average) 임금을 퇴직,해고 또는 사망한 근로자에게 설정,지급해야 하며,다만 근로자의 근속기간 전체가 1년 미만일 경우에는 퇴직금 지급여부나 지급율 등의 결정은 사용자 임의로 정한다.현재의 근로기준법에서는 근로자…(투비컨티뉴드 )
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