조직과 environment(환경) - 조직의 정계와environment(환경)
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작성일 20-05-26 22:50본문
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조직과 environment(환경) - 조직의 정계와environment(환경)
조직과 그 환경은 끊임없이 교호(alternation)작용하며 양자는 서로 영향을 미치기 때문에 조직현상을 온전하게 이해하려면 조직과 환경의 상호적인 관계를 규명하여야 한다. 현대조직학의 지배적 접근방법인 개방체제론은 환경관계 규명의 필요를 강조한다. 조직에는 경계가 있기 때문에 조직과 그 환경이 구별될 수 있따 그러나 경계가 조직을 환경으로부터 단절시키고 고립시키는 것은 아니다. 현대조직학의 지배적 접근방법인 개방체제론은 환경관계 규명의 필요를 강조한다.
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조직은 경계를 가지고 있으며 경계 밖의 환경과 교호 작용한다. 조직에는 경계가 있기 때문에 조직과 그 환경이 구별될 수 있따 그러나 경계가 조직을 환경으로부터 단절시키고 고립시키는 것은 아니다.
조직과 환경 - 조직의 정계와환경
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조직과 그 환경은 끊임없이 교호(alternation)작용하며 양자는 서로 영향을 미치기 때문에 조직현상을 온전하게 이해하려면 조직과 환경의 상호적인 관계를 규명하여야 한다.
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조직은 경계를 가지고 있으며 경계 밖의 환경과 교호 작용한다.
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