[goal(목표) 에 의한 관리] goal(목표) 관리(MBO)의 의의와 구성요소 및 특징, goal(목표) ..
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작성일 20-06-27 09:58
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[목표(goal)에 의한 관리] 목표(goal)관리(MBO)의 의의와 구성요소 및 특징, 목표(goal)관리의 유형과 효능, 목표(goal)관리실천지침
목차
목표(goal)에 의한 관리
I. 목표(goal)관리의 의의
II. 목표(goal)관리의 구성요소와 특징
1. MBO의 구성요소
2. MBO의 특징
III. 목표(goal)관리의 유형과 효능
1. MBO의 유형
1/ 업적향상 중심형
2/ 개인능력개발 중심형
2. MBO의 효능
IV. 목표(goal)관리의 실천지침
1. 피해야할 사항
2. 실천해야 할 사항
Reference List
목표(goal)에 의한 관리
조직구성원들에게 계획수립과정은 일반적으로 단순하면서도 추상적인 것으로 인식된다 그러나 조직의 목표(goal)에 대한 관심이 증가할수록 구성원들은 계획이 언제, 누구에 의해 수립되어야 하는가를 명확히 인식하게 된다 이와 같이 목표(goal)설정은 계획수립에서 중요성이 크기 때문에 목표(goal)설정에 활용할 여러 가지 기법들이 개발되었는데, 대표적인 것으로 목표(goal)에 의한 관리(Management by O
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목표(goal)에 의한 관리
I. 목표(goal)관리의 의의
II. 목표(goal)관리의 구성요소와 특징
1. MBO의 구성요소
2. MBO의 특징
III. 목표(goal)관리의 유형과 효능
1. MBO의 유형
1/ 업적향상 중심형
2/ 개인능력개발 중심형
2. MBO의 효능
IV. 목표(goal)관리의 실천지침
1. 피해야할 사항
2. 실천해야 할 사항
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목표(goal)에 의한 관리
조직구성원들에게 계획수립과정은 일반적으로 단순하면서도 추상적인 것으로 인식된다 그러나 조직의 목표(goal)에 대한…(省略)
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방송통신/기타
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