리더십과 조직관리- 레포트(report)
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작성일 19-10-21 02:53
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중간고사 과제(problem) 주제: 내용이나 理論(이론)을 바탕으로 자신의 리더십 분석. 자신의 리더십을 발전시키기 위해 어떤 것이 필요한지 적용과 실천 事例를 쓰고, 적용시킨다면 이에 따른 결과를 記述하시오.
과 목 명 : “리더십과 조직관리”
학 과 : 環境(환경)工學(공학) 과
교 수 : 이권현 교수님
학 번 : 2014271092
이 름 : 정승현
제 출 일 : 2xxx. 4. 6 수요일
`리더십과 조직관리`
1. 배운 理論(이론)을 중점으로 자신에게 맞는 리더십을 분석하시오.
`셀프리더십, 슈퍼리더십, 성취행동형, 종업원형 지향행동 등...`
자신에게 맞는 리더십의 관점을 살펴본다면, ‘셀프리더십’을 바탕을 종업원형 지향행동, 성취행동형 리더십이 나에게 적합한 리더십이라고 생각이 든다.
수업시간에 ‘셀프리더십’을 배웠는데 자신의 삶을 중심으로 살아가는 셀프리더십을 전제로 내 人生을 바라볼 수 있다 이와 더불어서 동아리 활동과 학과에서 발표나 친목회 대표를 맡는다. 우선 셀프리더십을 전제로 발표 학교 과제(problem)를 통해서 조원 구성원들과 계획과 주제를 토의하고, 임무…(skip)
설명
다. 이런 리더십은 자신에 상대하여 통제를 사면서 스스로에 대한 관심과 태도 마음을 살펴보면서 變化를 느꼈다. 대표를 맡으면서 무엇보다 자신의 리더십을 분석한다면 학교에서 전공 교과목인 수업을 들으면서 평소에 과제(problem)나 공부를 하고, 시험 성적을 잘 받아야겠다는 다짐, 그리고 복수전공, 취업, 스펙과 같은 개인적인 目標(목표)는 우선 셀프리더십에 표현 할 수가 있다 셀프리더십이란 자신 역량을 발휘하고, 이에 상대하여 배우면서 동기 부여하는 리더십이다. 평소에도 적극적인 인간관계보다는 과업과 업무를 중점으로 자신의 일을 하면서 관계나 조직을 형성하는 편이다.
동아리나 학교 수업시간에 발표를 이끌고 조직하면서 계획하는 것은 무엇보다 이는 두 가지 리더십이 병합된 형태라고 생각이 든다.
