미국의 노동운동 現況(현황) 과 노동법의 이해
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작성일 22-02-17 07:09
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미국의 노동운동 現況(현황) 과 노동법의 이해
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설명
◆ 목 차 ◆
●미국의 노동운동
1) 노동조합의 동향
2) 미국노동 총 연맹 및 산업별 노동회의
3) 와그너법
4) 태프트 하틀리 법
5) 헤이마켓 사건
●미국의 노동운동
1) 노동조합의 동향
?1794년: 필라델피아 제화공 조직에서 미국의 노동조합이 처음 조직됨
당시 노동조합은 권위 확보 위해 1)클로즈드 숍제를 도입하고 단체
교섭을 시도하였다.
계속된 숙련자와 미숙련자간의 격렬한 논쟁과 분열로 인해 산업별 조직을 원칙으로 하는 산업별 노동회의(CIO)가 결성된다된다. 그 후로 AFL과 함께 미국노동운동의 양대세력으로 발전하게 됨.
?1941년: 제2차 세계대전 중에 CIO를 중심…(생략(省略))
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?1886년: 노동기사단의 노동쟁의 대실패여파로 12월 AFL(미국 노동총연맹)
결성하게 된다된다.
? 대공황: 뉴딜정책의 하나로써 1935년 노동관계법을 제정하였는데, 그 내용
으로 단체교섭권의 보장하고 클로즈드 숍제를 허용하였다.
?1850년: 경기가 회복되면서 전국적 노동조합 결성을 처음 하였으며, 특히 남
북전쟁 이후 노동운동이 급속도로 확산되었다.
▷AFL의 지도원칙
①연합조직내에서 전국 노동조합의 자주성 부여
②단일직업의 단일노동조합 결성이라는 독점적 관할권 부여
③임금중심의 경제투쟁
④정치에 불관여
⑤目標(목표)달성 수단으로서 파업의존 등
?제1차 세계대전: 노동조합이 급속도로 신장하였지만 대전 후에 노조의 힘이
약화 되면서 조합원수가 급격히 감소하였다.미국의 노동운동 현황과 노동법의 이해 - 미리보기를 참고 바랍니다. 1938년
에는 공정근로기준법을 마련하여 노동자의 권익을 크게 보장함.
그러나, 대규모 생산기업에서 대다수를 점하고 있는 미숙련공들이
직업별 조합을 조직할 수 없게 됨에 따라 AFL 내부에 미숙련자를
가입시키기 위해서 산업별 조직으로 바꾸려는 운동이 일어나게 된
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