[사회복지론] 주요국의 장애인복지관련법의 변천사
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작성일 22-03-02 21:49
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이 법률의 정식 명칭은 「장애에 기초한 discrimination의 명확하고도 포괄적인 금지를 규정한 법률」이며 통상 약칭으로 ADA 즉 「장애가 있는 미국의 법」(The Americans With Disabilities Act of 1990) 으로 불려지고 있따 이 법률은 문자 그대로 미국 사회의 장애인에 대한 discrimination을 철폐할 목적으로 제정된 것으로 5부로 구성돼 있따
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주요국의 장애인복지관련법의 변천사
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제1부는 고용으로 25인 이상을 고용하는 공공업체 혹은 사기업체에서 취업에 있어서 장애인의 discrimination을 금하고 있따(94년 7월 26일 이후 15인 이상으로 확대됨) 자격이 있는 장애인에 대한 배려를 전제로 한 고용discrimination 금지는 4천3백만명의 미국장애인들에게 경제활동에 참여할 기회를 제공해 주어 사회적.경제적 측면에서 유효한 활력을 가져다 줄 것이다.
제2부는 공공서비스로 주政府(정부)나 지방政府(정부)에서 제공되는 호로그램, 활동 서비스에서 장애인의 discrimination을 금하고 있따 제3부는 공공시설의 접근성으로 신축되는 공공시설 및 상업시설, 그리고 민간업체, 장애인이 운영하는 교통서비스에서 장애인이 실제적으로 접근할 수 있고 사용할 수 있도록 의무화하고 있따
설명
1990년 7월 26일 백악관 남쪽 뜰, 수천 여명의 장애인들이 참석한 가운데 당시 미국 부시 대통령은 장애인에 대한 획기적인 법률에 서명했다.
