자원봉사 평가의 실제
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작성일 21-04-24 00:10
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그들은 `평가받지 않은 서비스에는 후원할 가치가 없다.`고 생각한다. 그들에게 자원봉사활동의 실천效果가 있다는 것을 증명해 보일 필요가 있따
자원봉사 평가는 program의 長點을 유지하고 단점을 improvement(개선)하는 유일한 방법이다.자원봉사 평가의 실제
자원봉사 평가의 실제
레포트/인문사회
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순서
자원봉사 평가의 실제
CONTENT
자원봉사 평가의 실제
I. 제1단계 : 무엇을 평가할 것인가
1. program 과정평가
2. program 결과평가
II. 제2단계 : program 평가계획을 수립
1. 구조화된 피드백 과정 설정
2. program의 goal(목표) 와 목적 우선
3. 평가과정에서 수행해야 할 과업과 활동에 대한 일정
4. 평가를 관리감독하고 실행하는 사람
III. 제3단계 : 평가의 실제
1. 자원봉사자들을 통한 평가
2. 실무자가 하는 평가
3. 기록유지와 보고활동
bibliography
자원봉사 평가의 실제
볼런티어 21은 “풀뿌리 조직 자원봉사의 스타트과 성공”이라는 지침서의 자원봉사 평가 내용에서 평가할 내용과 평가계획, program 평가와 실제를 다음과 같이 제시하고 있따
자원봉사 평가는 후원자가 요구하고 있기 때문에 실시한다. 평가하지 않으면 무엇이 잘되고, 잘못되었는지 판단할 수가 없다.
자원봉사 평가는 직원과 자원봉사자의 사기에 중요한 influence을 미친다.
자원봉사 평가는 자원봉사 담당실무자들이 자원의 배분을 결정하는데 도움을 준다. 새로운 프로…(투비컨티뉴드 )
설명
다. 현재 진행하고 있는 program을 계속할 것인지, 인력을 어떻게 배치할 것인지, 언제부터 어느 기간 동안 지속할 것인지 결정하는 것을 말한다. program을 지원하는 개인이나 단체는 자기가 후원한 program의 결과가 가시적으로 정당성이 있다는...
자원봉사 평가의 실제
CONTENT
자원봉사 평가의 실제
I. 제1단계 : 무엇을 평가할 것인가
1. program 과정평가
2. program 결과평가
II. 제2단계 : program 평가계획을 수립
1. 구조화된 피드백 과정 설정
2. program의 goal(목표) 와 목적 우선
3. 평가과정에서 수행해야 할 과업과 활동에 대한 일정
4. 평가를 관리감독하고 실행하는 사람
III. 제3단계 : 평가의 실제
1. 자원봉사자들을 통한 평가
2. 실무자가 하는 평가
3. 기록유지와 보고활동
bibliography
자원봉사 평가의 실제
볼런티어 21은 “풀뿌리 조직 자원봉사의 스타트과 성공”이라는 지침서의 자원봉사 평가 내용에서 평가할 내용과 평가계획, program 평가와 실제를 다음과 같이 제시하고 있따
자원봉사 평가는 후원자가 요구하고 있기 때문에 실시한다. 사람들은 자기가 하고 있는 일이 잘되어 가고 있는지 알고 싶어 한다.
자신의 활동을 평가받고 장단점을 확인하며 그 效果에 만족하기도 하고 사명감과 보람을 느끼기도 하면서 필요한 지식과 기술을 익혀 보다 나은 서비스를 제공하기를 원한다. program을 지원하는 개인이나 단체는 자기가 후원한 program의 결과가 가시적으로 정당성이 있다는 것을 알고 싶어 한다. 따라서 improvement(개선)이나 발전이 있을 수 없다.
