[행정조직론] 자원의존理論(이론)
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작성일 20-01-17 07:11
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[행정조직론] 자원의존理論(이론) - 미리보기를 참고 바랍니다. 이와 같이 strategy적 선택 concept(개념)을 통하여 볼 때, 조직은 조직활동 영역의 선택이라는 조직의 strategy에 의해, 조직관리자의 평가와 의사결정에 의해 선택적으로 환경과 관계를 갖게 된다 조직성과를 증대시키기 위해서 필요하면 조직관리자는 조직 特性(특성)을 환경에 adaptation(적응) 시킬 뿐만 아니라 환경 그 자체를 기존 조직에 적합하도록 조정 할 수도 있다는 관점이다. 다시 말하면, 환경과의 관계에서 결정론적인 상황theory(이론)의 대안으로 대두된 strategy적 선택관점은 환경에 대한 자발론적 관점을 강조하여 의사결정자가 strategy적 선택을 통…(투비컨티뉴드 )
[행정조직론] 자원의존理論(이론)
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다. 첫째는 analysis수준 차원으로 개인?집단?개별조직을 포함하는 미시적 analysis수준과 조직개체군 등을 포함하는 거시적 analysis수준이다. 따라서 조직관리자의 자유재량 영역이 존재하고 이에 따른 strategy적 선택을 강조 한다는 측면에서 시스템 구조적 관점의 환경결정론을 극복하는 것이다.
설명
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자원의존theory(이론)
Ⅰ. 조직환경론의 의의
조직에 관한 theory(이론)은 그 analysis단위에 따라 미시적 조직theory(이론)과 거시적 조직theory(이론)으로 분류된다 미시적 analysis수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 analysis수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 analysis단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 analysis하는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대하여 보다 적극적인 차원에서 이해하고자 하는 것으로 이는 조직환경론이라고도 볼 수 있따
Ⅱ. 조직환경론의 관점
Astley와Van de Ven은 조직의 analysis차원을 이원화시킴으로써 조직환경theory(이론)을 네 가지 관점으로 구분하였다.
이 관점에서 strategy적 선택이란 의사결정자가 일정한 선택의 재량을 가지고 있음을 의미한다. 둘째는 인간성차원으로써 인간의 행동은 환경에 의해 지배된다는 결정론적 관점과 인간의 행동은 그의 자유의지에 의해 결정된다는 자발론적 관점이다.
Ⅲ. strategy적 선택 관점(strategic choice view)
strategy적 선택 관점은 Astley와 Van de Ven의 4가지 조직환경theory(이론)의 분류 중 자발론적이며 미시적인 관점에 해당하는 것이다.
