[교육행정] 우리나라와 각국의 교육인사행정
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작성일 22-03-13 10:55
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제4절. 교원보수제도
1. 현행 교원자격제도의 주요 문제점(問題點)
5. 현행 교육공무원 근무 평정제도의 문제점(問題點)
3. 교원보수 결定義(정이) 원칙과 종류
12. 미국의 교원양성유
③ 직무에 최선을 다할 수 있는 제반 여건을 조성
2. 교원 양성제도
7. 승진, 전직, 전보 제도의 문제점(問題點)과 대책
6. 교육인사행定義(정이) 기능 및 영역
* 인사행정과 인사관리
8. 현직교육의 주요 문제
2. 보수관련 理論(이론)
14. 중국의 교육인사행정
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3. 교육인사행정 관계 법령
3. 승진제도
4. 교원 신규채용제도의 개선 방향
인사관리: 종업원을 최대한으로 활용하기 위한 관리에 초점을 두는 사기업체에서 활용되는 용어
15. 프랑스의 교육인사행정
* 인사행정이란
10. 보수제도의 문제점(問題點)
* 교육인사행定義(정이) 定義(정이)
* 교육인사행정: 교육에 관한 인사행정을 의미
[교육행정] 우리나라와 각국의 교육인사행정
11. 보수제도의 개선방향
2. 인사행정관의 변천
제2절. 교육직원의 충원과 신규임용
1. 교육인사행定義(정이) 관념
* 보충資料
13. 일본의 교육인사행정
1. 보수의 관념
다. 교원인사행정의 개념에서부터 교원의 임용과 보수제도까지 목차에 제시한 바와 같이 자세하게 정리해 두었습니다.교육인사행정, 교원, 교육행정, 교원임용, 교직
5. 교육직원의 분류
2. 근무성적 평정
제 1절 교육인사행定義(정이) 기초
1. 현직교육
교原因사행definition 개념에서부터 교원의 임용과 보수제도까지 목차에 제시한 바와 같이 자세하게 요점해 두었습니다.
1. 교원 수급계획
16. 독일의 교육인사행정
레포트 > 사회과학계열
9. 현직교육의 개선방향
교육인사행定義(정이) 관념
3. 현행 교원 신규채용제도의 주요 문제점(問題點)
설명
② 이들의 계속적인 능력계발 도모
우리나라와 주요 국가들의 교육인사행정을 주제로한 교육학 과제課題입니다.
6. 교육공무원 근무평정제도의 개선 방향
2. 교원자격제도의 개선 방향
인사행정: 공익과 공공봉사가 주요 기능인 정부에서 공무원을 대상으로 하는 인사사무
4. 교육인사행정 기관
* 인사행定義(정이) 3대 요인 : 채용, 능력계발, 사기
4. 교원 보수체계의 실태
: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과, 그들의 계속적인 능력계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정
4. 선발과 신규임용
3. 교원 자격제도
*** 본문 일부
순서
제3절. 교원의 능력계발
4. 전직과 전보
① 유능한 인적 자원을 확보, 배치
우리나라와 주요 국가들의 교육인사행정을 주제로한 교육학 과제입니다.
