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성과중심 관리체제로의 變化와 임금제도의 變化

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작성일 21-09-23 17:59

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[인사관리]성과중심관리체제로의變化와임금제도의變化


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레포트/경영경제
순서

임금제도 變化


Ⅰ. 성과중심 관리체제로의 변화

1. 우리나라 조직에서 성과중심 인사관리제도
2. 성과중심 인사관리의 확산
3. 한국형 성과중심 인사의 특징
4. 성과중심과 경쟁력 강화
5. 성공적인 성과중심 인사관리 정착을 위하여

Ⅱ. 임금제도의 변화

1 .임금의 definition 와 종류

(1) 임금체계의 변혁
(2) 연봉제 도입




1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인사시스템을 글로벌…(drop)

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다.
REPORT 74(sv75)


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