사회복지 program 관리(MBO, 간트챠트)
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작성일 19-10-25 09:34
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⑤ 그리고 개인 및 조직의 목표(目標)가 공익과 조화를 이루는 원리에 그 바탕을 둠.
순서
사회복지, 프로그램, 관리,MBO, 간트챠트
기존의 호로그램 관리에 대한 관점이 호로그램의 유지 관리 및 조직의 효율적 유지였다면, 호로그램 관리에 대한 새로운 관점은 호로그램의 목표(目標)에 대한 관리 및 양질의 서비스 제공에 중점을 둔다는 점이다.
② 목표(目標)와 일정을 상사와 부하가 서로 합의하는 협력적 과정 강조.
호로그램 관리의 당위성
① 상사로부터의 지시나 통제보다는 자기통제 중심.
호로그램 관리체계의 유형
호로그램이 계획에 따라 진행될 수 있도록 시간과 활동 상호간의 관계 등에 따라 관리계획이 수립되어야 한다. (목차가 없을 때는 제목, 본문, 참고문헌) 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
(Management by Objectives)
(목차가 없을 때는 headline(제목), 본문, reference)
다.
MBO理論의 특징을 살펴보면 다음과 같다.
(1) 목표(目標)에 의한 관리(Management by Objectives: MBO)
④ 개인의 능력과 책임이 충분히 발휘될 수 있는 조직관리.
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◇ 목표(目標) 달성에 대한 관리 기법
사회복지 program 관리(MBO, 간트챠트)
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③ 명확한 목표(目標) 설정 및 목표(目標) 달성을 위한 효율적 과정.
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P. Drucker (1954년)의 목표(目標)에 의한 관리 理論의 철학은 다음과 같다.
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