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작성일 20-07-09 19:21

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사회복지 분야에서는 개인이나 집단의 욕구를 충족시키고, 힘이 없다고 느끼는 사람들을 조직하며, 조직과 지歷史회에서 계획된 change(변화)를 추구하는 활동들을 흔히 옹호라고 한다. 이러한 옹호에는 두 가지 유형이 있따 즉, example(사례) 옹호와 계층(집단) 옹호가 있따 효과(效果)

지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

목차

지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

I. 설득
1. 귀납적 질문
2. 논쟁제기
3. 집요성

II. 대변

III. 청문 및 고충처리

IV. 표적체계를 궁지에 몰기

V. 정치적 압력

VI. 청원

reference
지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

옹호는 지歷史회복지 개입활동에서 자주 활용되는 대표적 실천기술들 중 하나이다.

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지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

목차

지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

I. 설득
1. 귀납적 질문
2. 논쟁제기
3. 집요성

II. 대변

III. 청문 및 고충처리

IV. 표적체계를 궁지에 몰기

V. 정치적 압력

VI. 청원

reference
지歷史회복지실천에서 社會福祉士(사회복지사)의 옹호기술

옹호는 지歷史회복지 개입활동에서 자주 활용되는 대표적 실천기술들 중 하나이다. 옹호는 전략(戰略) 과 전술, 모두에서 중요한 비중을 차지하고 있으면서 그 자체로 하나의 독특한 영역을 형성하고 있따 그런 맥락에서 옹호를 심도 있게 전술기술의 하나로 설정해 살펴보려고 한다. 옹호는 전략(戰略) 과 전술, 모두에서 중요한 비중을 차지하고 있으면서 그 자체로 하나의 독특한 영역을 형성하고 있따 그런 맥락에서 옹호를 심도 있게 전술기술의 하나로 설정해 살펴보려…(투비컨티뉴드 )

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