[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 記述하시오
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작성일 19-11-04 23:07
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2)경제적 지원
Ⅰ 서론
2. 스웨덴 저출산정책에 대한 present condition
[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 저출산정책에 대한 현황1)사회문화적 지원① 드림스타트 사업② 임산부 보호제도2)경제적 지원① 보육료 지원② 육아지원시설 확충③ 육아휴직급여 제도④ 산전후 휴가급여 제도⑤ 임산부를 위한 지원⑥ 기타 지원2. 스웨덴 저출산정책에 대한 현황1) 보육서비스2) 출산․육아휴직제도3) 수당제도3. 우리나라 저출산정책과 스웨덴 저출산정책 비교1) 경제적 측면의 정책적 비교2) 인구사회적 측면의 정책적 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌 , [저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오인문사회레포트 , 저출산정책 스웨덴 비교 한국 수당제도
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[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 記述하시오
2) 출산․육아휴직제도
[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 나타내시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 저출산정책에 대한 실태
1)사회culture적 지원
① 드림스타트 사업
② 임산부 보호제도
2)경제적 지원
① 보육료 지원
② 육아지원시설 확충
③ 육아휴직급여 제도
④ 산전후 휴가급여 제도
⑤ 임산부를 위한 지원
⑥ 기타 지원
2. 스웨덴 저출산정책에 대한 실태
1) 보육서비스
2) 출산․육아휴직제도
3) 수당제도
스웨덴의 저출산 경제정책은 프랑스와 같이 아동수당, 아동보호수당, 아동연금, 주택수당 등 다양한 수당제도를 실시하고 있다 아동수당제도는 1974년 ‘아동수당 기본법에 의해 양육비의 현실적 보조를 목적으로 아동수당, 연장아동수당, 다가족수당으로 구성된다 기본아동수당은 부모의 결혼여부와 관계없이 16세 이하의 모든 아동에게 지급되며, 연장아동수당은 16세 이후 계속 의무교육 혹은 이와 유사한 교육을 받고 있는 경우에 20세까지 지급된다 다가족수당은 기본아동수당과 연장아동수당을 받고 있는 경우라도 세자녀 이상을 양육하는 경우에 자녀가 20세 되는 6월까지 지급된다 아동보호수당은 16세 이하의 질병이나 장애가 있는 자녀를 양육할 경우 지급되며, 아동연금은 부모 또는 한쪽이 사망한 경우 자녀가 17세까지 사망한 부모의 기본연금 25%를 연금으로 지급하는 것이며, 주택수당은 자녀가 있는 가정과 자녀는 없지만 28세 이하의 어린 부부에게 지급되는 것으로 자산조사를 실시하여 주택의 가격과 자녀수에 따라 차등 지급된다
3. 우리나라 저출산정책과 스웨덴 저출산정책 비교
1) 경제적 측면의 정책적 비교
2) 인구사회적 측면의 정책적 비교
.....<중략>...스웨덴은 출산․양육제도의 적극 사용함으로 여성의 경제활동참여율과 출산율 회복에 기여하고 있다 이렇게 활성화되기 위해서는 출산․양육휴가를 마치고 직장에 복귀할 수 있는 제도적 뒷받침이 있어야 하지만 우리나라의 경우 일반 대기업에서조차 제대로 활용되지 않고 있으며, 비정규직의 경우에는 정규직보다 더욱 더 사용하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이에 본 장에서는 한국 저출산 정책과 외국 선진국 중 적극적인 출산장려정책으로 저출산의 위기를 벗어난 스웨덴의 저출산정책 비교하여 살펴보고자 한다. 스웨덴의 경우 휴직보상이 높아 월급의 80%를 지급 받고 있다 휴가기간의 임금보전 재원은 ‘부모insurance의 사회insurance으로 충당한다. 사업대상아동을 선정하여 가정방문을 통해 아동의 기초정보,욕구와 상황分析(분석)을 통해 혜택을 줄 수 있는 계획을 세우고 아동발달을 위한 단계별 서비스를 제공한다. 스웨덴의 경우 여성이 출산 후 육아휴직을 통해 자녀양육에 전념하고, 직장으로 복귀하는 것은 일반적인 현상이다.
② 임산부 보호제도
여성의 경제활동 욕구가 점차 증가하고 있는 반면 노동시장 環境(환경)은 여성이 일과 가정을 양립하기에 턱 없이 부족한 체제를 갖추고 있다 우리나라의 경우 성역할의 고정관념에서 오는 성差別(차별) 적 요소가 상존하고 있다 저출산?고령화 사회에 대비하기 위해서는 모성보호와 여성인력의 충분한 활용이 대두되고 있다 이에 모성보호를 위한 제도이행은 중요한 현안이 되고 있다 「근로기준법」에 의하면 사업주는 임신 중의 여성에게 산전 및 산후기간동안 90일의 보호휴가를 주어야 …(drop)
⑤ 임산부를 위한 지원
3. 우리나라 저출산정책과 스웨덴 저출산정책 비교
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① 보육료 지원
순서
2) 인구사회적 측면의 정책적 비교
① 드림스타트 사업
1)사회文化적 지원
② 임산부 보호제도
1) 보육서비스
③ 육아휴직급여 제도





3) 수당제도
Ⅱ 본론
② 육아지원시설 확충
1. 우리나라 저출산정책에 대한 present condition
④ 산전후 휴가급여 제도
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⑥ 기타 지원
설명
Ⅲ conclusion
Ⅳ reference
1) 경제적 측면의 정책적 비교
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다.
Ⅱ 본론
1. 우리나라 저출산정책에 대한 실태
政府는 초저출산 현상과 그로 인해 파생되는 고령화 현상에 대처하여 범政府차원에서 다각적인 노력을 경주하고 있다 주요내용으로는 무상보육?교육비 지원대상 확대와 시설미이용 아동 양육수당 지급, 육아휴직급여 활성화 등이 있으며 각 중앙부처별로 추진실태을 간략하게 살펴보고자 한다. 우리나라는 출산휴가 90일간의 급여지급을 중소기업과 우선 지원대상기업의 경우 90일, 대기업은 30일분을 고용insurance에서 지급하고 있다 대기업의 경우 60일분은 사업자 부담으로 하고 있기 때문에 노동시장에서 여성을 채용하는 것을 꺼리는 주요 원인(原因)이 되고 있다
Ⅲ conclusion(결론)
Ⅳ 참고한 문헌
[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 나타내시오
Ⅰ 서론
저출산은 고령사회로 이어지므로 그에 대한 국가의 출산정책, 경제정책과 더불어 노인정책등이 절실히 요구됨을 알 수 있다 출산율의 감소 및 고령화 사회는 생산인구의 감소로 경제 성장잠재력을 약화시키게 되어 경제성장을 둔화 시킨다. 또한 생산인구에 비해 부양해야 할 인구가 증가하는 현상을 가져오므로 사회복지부담비율을 높이게 한다.
1)사회culture적 지원
① 드림스타트 사업
드림스타트 사업은 2006년 보건복지부가 ‘희망스타트’사업을 발표하면서 시?군?구별 취약계층의 아동을 건전하게 육성하기 위해 보건·복지·교육·culture의 통합서비스를 제공하여 공평한 양육여건 조성을 목적으로 한다.