리더십 행동이론 (3)
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작성일 20-11-13 20:36
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행동theory(이론)에는 오하이오(Ohio) 연구, 미시간(Michigan) 연구 그리고 관리격자(managerial grid) theory(이론) 등이 있따
1) 오하이오 연구
오하이오 주립대학의 연구는 리더행동기술 질문지(Leader Behavior Description Questionaire)를 작성하여 정보를 수집하고 analysis(분석) 하여 리더의 행동을 구조주도(initiating st
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
목차
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자 theory(이론)
출처
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
리더십 characteristic(특성)theory(이론)에 대한 반발로 나타난 행동theory(이론)은 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 characteristic(특성)이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며, 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동에 의해 성공하지 못한 리더와 구별된다는 theory(이론)이다.
리더십 행동이론 (3) , 리더십 행동이론 (3) 인문사회레포트 , 리더십 행동이론
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리더십 행동이론 (3)
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
목차
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자 theory(이론)
출처
리더십 행동theory(이론)(behavioral theory)
리더십 characteristic(특성)theory(이론)에 대한 반발로 나타난 행동theory(이론)은 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 characteristic(특성)이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며, 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동에 의해 성공하지 못한 리더와 구별된다는 theory(이론)이다.
행동theory(이론)에는 오하이오(Ohio) 연구, 미시간(Michigan) 연구 그리고 관리격자(managerial gr…(省略)
리더십 행동이론 (3)
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