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작성일 20-08-31 19:00

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현대 경영자의 사명과 assignment

1. 현대 경영자의 사명

전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 경영자의 사명을 열거하면 다음과 같다. 권위를 바탕으로 하는 전제적 리더십, 종업원

현대 경영자의 사명과 assignment

1. 현대 경영자의 사명

전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 경영자의 사명을 열거하면 다음과 같다.
2/ 기업의 성장 ․ 발전과 내적 충실화를 위해 혁신적 경영을 하려는 강한 의욕을 가지는 혁신적 경영자라야만 한다.
2/ 기업의 성장 ․ 발전과 내적 충실화를 위해 혁신적 경영을 하려는 강한 의욕을 가지는 혁신적 경영자라야만 한다.
즉, 과거의 관행적(慣…(생략(省略))
방송통신/기타
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다.
즉, 과거의 관행적(慣行的) 경영방식에 의존하는 관료적 경영자나 자신의 지위 안정과 이익만을 위하는 이기적 경영자가 돼서는 안 된다
3/ 종업원들의 . 자발적 내지 자주적인 협조적 태도를 이끌어낼 수 있는 민주적 리더십을 가지고 있어야 한다.
이는 종래의 경험주의적 경영자와는 달리 현대적 경영기법 내지 도구를 활용할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다.
이는 종래의 경험주의적 경영자와는 달리 현대적 경영기법 내지 도구를 활용할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다.
1/ 현대 경영자는 기업경영 전반에 관련된 과학적 ․ 전문직업적 지식과 능력을 가지고 기업을 경영할 수 있어야 한다.
1/ 현대 경영자는 기업경영 전반에 관련된 과학적 ․ 전문직업적 지식과 능력을 가지고 기업을 경영할 수 있어야 한다.
REPORT 74(sv75)



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