ERP 인사주기 ,수익주기, 생산주기, 지출주기, 총계정원장 흐름 및 관계
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작성일 20-03-21 17:26
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급여부 체계는 인적자원관리부에서 급여부의 change(변화)를 통보 하면 그 data(자료)와
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다시 보고한다.
여러 부서에서 직원들의 업무 시간과 출석 data(자료)를 보고 받아서
다.
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급여를 지급해 주었을 때의 세금(급여 세)와 세금을 행政府에 보고하고
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保險과 다른 회사들로부터 비율change(변화)와 지시를 받고 급여부를 점검해서
급여의 모든 것을 총괄 관리하는 것을 급여부 체계라고 한다. 또 은행에 급여부를 체크해서 넘겨주는 역할도 한다.
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그 data(자료)를 토대로 급여를 정해서 직원들에서 지급해준다.
